+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Всемирный день охраны труда и здоровья 2019 год

28 апреля, решением Международной организации ILO, объявлено Всемирным днем охраны труда. В отличие от Первомая, эта дата не призывает к пролетарской солидарности трудящихся, по улицам не ходят радостные демонстранты. 28 апреля имеет своей целью привлекать внимание всей мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также продвигать культуру труда во все сферы деятельности человека.

День этот начали отмечать с 2003 года. Однако, предшественником Всемирного дня охраны труда считается американский День памяти погибших работников, впервые проведенный в 1989 году. Цифры, которые приводят аналитики, шокируют: смертность и заболеваемость из-за несчастных случаев на производстве колоссальна. Поэтому, каждый здравомыслящий трудящийся, безусловно, должен в этот день принять участие в мероприятиях, направленных на привлечение внимания к вопросам охраны труда.

Важнейшее дело — охрана труда.
Без этой охраны сейчас — никуда!
Работе своей отдаем мы все силы
И хочется, чтобы наш труд защитили.

Пусть все, кто охраной труда занимаются,
Здоровыми будут, всегда улыбаются.
На вас вся надежда, ведь каждый боится,
Вдруг с ним на работе чего-то случится.

Чтоб не было увечий на работе,
Заболеваний, травм и всяких бед,
Труда охрану уважать должны мы,
Главней ее на предприятьях нет,
Мы в этот день напомним всем на свете,
Инструкции так важно соблюдать,
Они помогут в сложные минуты
Сберечь здоровье, жизнь не потерять!

Поздравляю со Всемирным днём охраны труда и желаю отменных условий для успешной работы и полноценной жизни. Пусть работается легко и весело без несчастных случаев и опасных ситуаций, без единых травм и ненужных стрессов. Удачи, терпения, благополучия и хорошей погоды в душе.

День охраны труда — это важно и нужно,
Это то, что хранит нам здоровье и жизнь.
С днем охраны труда поздравляем мы дружно!
Спецодежду одень, правил всех придержись,
Изучи всю инструкцию четко и ясно,
О труде безопасном найдешь там ответ,
И тогда будет жизнь и здоровье прекрасным,
Невредимым и целым ты будешь сто лет!

С Днем охраны труда поздравляем,
Плодотворной работы желаем:
Чтоб все были в порядке бумаги,
Чтоб никто не попал в передряги,

Соблюли чтоб сотрудники нормы,
Относились всерьез, без проформы.
Пусть ни травм, ни ЧП не случится,
А надбавка к ЗП состоится.

День этот посвящен труда охране,
Желаю травм в работе вам не знать,
В труде всегда придерживаться правил,
Спокойствия, контроля не терять.

Чтобы работа приносила радость,
Счастливо возвращались вы домой,
Вы строго соблюдайте безопасность
В любом труде и в должности любой.

Со всемирным днём охраны труда!
Всем желаю работать без травм и вреда.
Быть здоровым и все правила знать,
Чтоб несчастья ненужные вам избежать.

Пусть труд ваш будет всегда безопасным,
Доход — внушительным, просто прекрасным.
Настроения отличного никогда не терять
С улыбкою жить, трудиться и процветать.

С днем охраны труда
Поздравляю всех друзья!
Чтобы случаев несчастных
Вы не знали никогда.

Дисциплину соблюдайте,
И себя оберегайте.
Радостно трудиться всем,
Чтобы не было проблем!

С Днём безопасного труда
Я поздравляю Вас сегодня,
Работа будет пусть всегда
Нетравматичной, плодотворной.

Пусть атмосфера будет лёгкой
На производстве и в семье,
Не утомляет пусть нисколько,
И никогда не надоест.

Всемирный день охраны труда
Сегодня по миру шагает.
И я поздравляю всех тех, кто всегда
Все нормы и правила знает!

Я вам пожелаю успехов, удачи,
Инструкции всем зачитать.
Работали все чтоб без травм, не иначе,
Случайных ЧП чтоб не ведать, не знать!

А в жизни обычной — любви и надежды,
Уюта в домах, на душе лишь тепло.
Всегда развивайтесь, не будьте как прежде,
Судьба вам подарит везение, добро!

Вы чей-то труд все время охраняете,
О безопасности чужой не забываете,
За это вам и слава, и хвала,
Успешными пусть будут все дела!

Пускай зарплата будет безразмерной,
Всегда в порядке будут ваши нервы,
Пусть любят вас и ценят высоко,
И уважают очень глубоко!

А в личной жизни солнце ярче светит,
И очень любят и жена, и дети,
Успешных будней и веселых выходных,
Отличной жизни для любимых и родный!

Всемирный день охраны труда

Дата в 2019 году: 28 апреля , воскресенье
Другие названия: День работников охраны труда; День охраны труда
Учрежден: Международной организацией труда (МОТ) в 2003 году
Традиции: митинги; флешмобы; конференции; занятия в школах по повышению культуры безопасности жизнедеятельности

Всемирный день охраны труда (Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте) – международный профессиональный праздник специалистов по охране труда. Его справляют специалисты по контролю над соблюдением правил безопасности: инженеры, разработчики норм и законодательных актов. В торжествах также участвуют преподаватели и студенты профильных учебных заведений. Всемирный день охраны труда – памятная дата для родственников, друзей, близких и коллег людей, которые погибли после несчастных случаев на производстве.

В России в 2019 году Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля и проходит 17-й раз. В законодательстве РФ этот праздник не закреплен на официальном уровне.

Цель праздника – содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве.

Ежегодно праздник посвящается различным темам, связанным с охраной труда. К торжеству приурочивают митинги, флешмобы, конференции, занятия в школах по повышению культуры безопасности жизнедеятельности.

История праздника

С 1989 года в США и Канаде проходило мероприятие «День памяти погибших сотрудников». Его инициировали профсоюзы. Мероприятие посвящалось работникам, которые погибли или травмировались на производстве. В 2003 году Международная организация труда (МОТ) учредила Всемирный день охраны труда

Традиции праздника

Ежегодно праздник проходит под новым девизом.

Это интересно:  Права граждан в области охраны здоровья инвалидов 2019 год

Во Всемирный день охраны труда международные движения при поддержке властей проводят шествия и митинги, флешмобы. Устраиваются конференции, участники которых обсуждают законодательные акты по охране труда, предлагают методы совершенствования мер защиты трудящихся. В учебных заведениях проходят занятия по повышению культуры безопасности жизнедеятельности. В эфире телевидения и радиостанций транслируются передачи о состоянии охраны труда на предприятиях, мероприятиях профсоюзов по ее обеспечению.

В преддверии праздника в РФ ежегодно проходит Всероссийская неделя охраны труда. В ходе мероприятия устраиваются научно-практические конференции, круглые столы, семинары, тренинги, курсы повышения квалификации, экспертные консультации, презентации и выставки. Организуются церемонии награждения лучших специалистов в области охраны труда дипломами, медалями и орденами за достижения в работе.

Задание на день

Поделитесь, с какими опасностями и вредными условиями вам или вашим знакомым доводилось сталкиваться на рабочем месте.

Тосты

«Труд это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен. Поздравляю всех ответственных за охрану труда с профессиональным праздником. Желаю вам спокойных трудовых будней, без ЧП и форс-мажоров. Благополучия в личной жизни. Удачи во всех делах и всегда дружеской обстановки в коллективе».

«Сегодняшний праздник имеет мировые масштабы: мы празднуем Всемирный день охраны труда. В офисе и на производстве, в любой сфере, мы стремимся к тому, чтобы работать было безопасно. Пусть каждый рабочий день приносит только радость от выполненных задач и материальный достаток, а здоровью на рабочем месте ничто не угрожает».

«Почти всю жизнь человек посвящает работе. И каждый хочет, чтобы на его рабочем месте было комфортно и безопасно. В День охраны труда мы хотим поднять бокал за всех, кто создает и неукоснительно соблюдает правила делающие работу любимым и спокойным местом».

Подарки

Букет цветов. Букет цветов послужит официальным и торжественным презентом к празднику. Для любителя оригинальных сюрпризов можно преподнести букет из фруктов, ягод, овощей или сладостей.

Сувениры для рабочего кабинета. Сувенир в виде интересной статуэтки, картины, песочных часов послужит памятным подарком и украсит рабочий кабинет. Также хорошей идеей может стать органайзер для рабочего стола.

Гаджет. Практичным и полезным подарком станет вещь из раздела электронных новинок: портативное зарядное устройство, флешка, планшет, беспроводная клавиатура или мышь, наушники. Владельцу машины можно подобрать гаджет в автомобиль: навигатор, видеорегистратор, ионизатор воздуха.

Конкурсы

Каждому по паре
В конкурсе принимают участие четное количество игроков. Заранее необходимо подготовить реквизит. На листочках бумаги записываются названия животных: жираф, крокодил, кот, леопард и т.д. Все названия должны быть парными. Листочки складываются в непрозрачную емкость и перемешиваются. Участники конкурса по очереди достают по одному фанту. Далее конкурсанты рассредоточиваются по залу и начинают изображать попавшееся животное, не произнося слов и звуков. При этом необходимо найти человека, который показывает то же самое животное, и образовать с ним пару.

Веселый гардероб
Конкурс рассчитан на большую компанию. Для его проведения необходимо подготовить коробку с элементами одежды. Желательно подобрать смешные и нелепые вещи: шапку-ушанку, детский слюнявчик, чепчик с рюшами, чулки, боа и т.д. Коробка дается в руки первому участнику и включается музыка. Конкурсанты как можно быстрее передают друг другу коробку в произвольном порядке. Резко выключается музыка и тот, у кого в руках оказалась коробка, должен вслепую выбрать из нее одну вещь и надеть на себя. Доставшаяся одежда не снимается до конца конкурса. Побеждает тот участник, который наденет на себя наибольшее количество вещей.

Правила безопасной эксплуатации
Участникам конкурса предлагают проявить фантазию и придумать правила безопасной эксплуатации для повседневных безобидных предметов: шариковая ручка, чайный пакетик, носовой платок и т.д. Далее участники по очереди зачитывают свои инструкции залу. Побеждает самый креативный участник.

Интересные факты

  • По статистике МОТ, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ежедневно в мире умирает 6 тысяч человек, в год – 2,3 миллиона.
  • В РФ для работников, связанных с опасными или вредными условиями труда, предусмотрено повышение оплаты труда, не менее чем на 4%, в сравнении с окладами для работников с аналогичным видом деятельности в нормальных условиях труда. Также такая работа дает право на досрочный выход на пенсию.
  • По статистике наиболее частыми причинами производственными происшествий в мире является падение с высоты и работа с движущимися механизмами.
  • В Японии существует термин «кароси», который означает смерть от переработки. К главным причинам кароси относят инфаркты, инсульты, суициды на фоне стресса. К этому приводят добровольные неоплачиваемые переработки. Чтобы уменьшить число таких случаев, многие компании рассылают сотрудникам напоминания об окончании рабочего дня, а в некоторых офисах работников принудительно заставляют покидать рабочие места после официального завершения трудового дня.
  • В законодательстве РФ существует постановление, которое содержит ограничения для женщин, устраивающихся на работу. Постановление включает 456 профессий, связанных с тяжелым трудом, вредными или опасными условиями.

О профессии работника по охране труда

Работник по охране труда в России внедряет и контролирует соблюдение законодательных норм по безопасности профессиональной деятельности. Он обучает сотрудников предприятия правилам техники безопасности, наблюдает за эксплуатацией сооружений, оборудования и соблюдением санитарно-гигиенических норм, предоставляет средства индивидуальной защиты.

Этот праздник в других странах

Всемирный день охраны труда 28 апреля празднуют страны-участники Международной организации труда. Ведущими странами мира МОТ являются Великобритания, Россия, Бразилия, Индия, Италия, Германия, Китай, Франция, США, Япония.

Всемирный день охраны труда и здоровья

82 рождений, 196 смертей, 33 браков, 31 расторжений брака, 14 установлений отцовства

Телефонное мошенничество, мошенничество в сети Интернет»

Информация «О Всемирном дне охраны труда»

Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с целью привлечения внимания мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на рабочих местах во всем мире.

Первоначально этот день отмечался только трудящимися США и Канады и был связан с Днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе .

Это интересно:  Обеспечение прав детей на охрану здоровья 2019 год

28 апреля – это не просто день памяти о жертвах прошлого. Он помогает привлечь внимание и к ныне живущим, к тем, чья жизнь и здоровье продолжают подвергаться риску, и таким образом способствует символическому трансформированию чувств потери, горечи, скорби и печали в позитивные действия для ведения диалога и осуществления перемен. Поэтому 28 апреля – это не только день скорби и печали, но и день действий, обращенных в будущее.

Международная конфедерация свободных профсоюзов и международное профсоюзное движение превратили день 28 апреля в событие общемирового масштаба, которое отмечается более чем в 115 странах мира.

В России мероприятия связанные с Всемирным днем охраны труда, проводятся с 2003 года.

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2018 года

Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы» .

Данная тема призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных условиях.

Улучшение охраны труда молодежи, в том числе искоренение опасных видов труда, приводит к улучшению охраны труда всех работников. А улучшение охраны труда и благосостояния всех работников, включая родителей и других родственников, позволит улучшить перспективы развития охраны труда молодежи, поможет предупреждать несчастные случаи и заболевания среди кормильцев и предотвращать использование детского труда.

Из-за различных факторов риска, характерных именно для молодых работников, вероятность того, что они могут пострадать от присутствующих на рабочих местах опасностей, возрастает. Эти факторы риска могут быть присущи их возрасту (например, стадия физического, психосоциального и эмоционального развития) или зависеть от него (например, уровень квалификации, опытности, образования).

Молодые люди, являясь работниками, зачастую бывают не осведомлены о своих правах, а являясь работодателями – о своих обязанностях в области охраны труда и не проявляют особого желания говорить о существующих в этой области рисках. Ввиду того, что они в довольно значительной степени присутствуют в опасных отраслях экономики и подвергаются воздействию существующих в этих отраслях опасных факторов, риск производственного травматизма среди них возрастает еще больше.

Поскольку молодые работники обычно не обладают высокой профессиональной квалификацией, рабочим опытом и переговорным потенциалом, им чаще всего удается устраиваться лишь на должности начального уровня или те, которые остаются невостребованными из-за низкой заработной платы, чрезмерной продолжительности рабочего времени, ненадежности и опасного характера работы. Это положение усугубляется еще и тем. Что уровень безработицы среди молодежи в настоящее время в три раза выше, чем среди взрослых. К тому же, многие из молодых людей трудятся в неформальной экономике, где они рискуют стать жертвами несчастных случаев и профессиональных заболеваний еще больше, потому что подвергаются значительному воздействию опасных производственных факторов и не имеют полноценной социальной защиты. Среди молодых работников, по сравнению со взрослыми, намного выше вероятность нестандартных форм занятости, которые характеризуются нестабильностью рабочих мест и отсутствием гарантий их сохранности. Те, кто занят на временной работе, из-за ее краткосрочного характера, как правило, не имеют полноценного доступа к возможностям профессиональной подготовки и развития профессиональных навыков и обычно плохо осведомлены о присутствующих на рабочем месте опасностях и рисках. Им приходится часто менять место работы, и поэтому практически всегда, не успев и не сумев как следует ознакомиться с правилами охраны труда на одном месте, они вынуждены переходить на другое.

Для общества издержки, связанные с тяжелыми травмами молодых работников и последующим долговременным расстройством здоровья, гораздо существеннее, чем издержки, связанные с аналогичными травмами взрослых. Последствия производственной травмы оказываются более серьёзными, если её получает молодой человек в начале своей трудовой жизни. Молодой работник с долговременным расстройством здоровья может перестать быть активным членом общества и никак не использовать полученное образование и профессиональную подготовку.

Международная организация труда обращает внимание на необходимость улучшения охраны труда молодых работников – как в целях содействия достойной занятости молодежи, так и в целях поддержки усилий, направленных на борьбу с опасными видами детского труда.

Охрана труда – это та область, где в первую очередь необходимо сотрудничество социальных партнеров. Социальный диалог по вопросам охраны труда имеет важнейшее значение для эффективного процесса принятия законодательства, политики и предупредительных мер как на уровне страны, так и на уровне предприятия.

Совместные усилия заинтересованных сторон должны быть направлены на принятие комплексных мер к созданию безопасных условий на рабочих местах, недопущению несчастных случаев и максимальному снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в этой сфере. Серьезные меры по улучшению охраны труда молодежи приносят двойную пользу – обеспечивают безопасность и сохранность здоровья молодых работников и сокращают число детей, занимающихся опасными видами детского труда.

Отмечая Всемирный день охраны труда, МОТ способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия, поднимающие уровень осведомленности работников и работодателей. Кроме того, подобные мероприятия призваны развивать диалог в сфере труда и решать проблему защиты прав работников, расширять возможности достойного трудоустройства, укреплять социальную защиту трудящихся.

В соответствии с трудовым законодательством во всем мире защита трудовых прав и, следовательно, прав человека в сфере труда является обязанностью работодателей. Соблюдение прав человека является не только требованием закона, но и разумной деловой практикой. Кроме того, предприятия осознают, что мотивированная рабочая сила и безопасные и здоровые условия труда – это хороший бизнес. На высокопроизводительных и жизнеспособных предприятиях создаются и сохраняются достойные рабочие места. В современном мире предприятия существуют в динамично развивающейся деловой среде, и для выживания и роста в ней им приходится повышать свою производительность и конкурентоспособность. Социально ответственные предприятия с высокими стандартами охраны труда развивают между собой деловые отношения на международном уровне. Это становится особенно очевидным в условиях нынешнего финансового кризиса.

По оценкам МОТ, в мире ежегодно происходит 2,3 млн. связанных с работой смертельных случаев, примерно 358 тыс. несчастных случаев со смертельным и 337 млн. без смертельного исхода, и 1,95 млн. чел. Умирают от профессиональных заболеваний. Экономические потери от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в глобальном масштабе составляют 4% мирового ВВП, что более чем в 20 раз превосходит размер всей официальной помощи в целях развития.

Это интересно:  Клинический центр охраны здоровья семьи и репродукции 2019 год

По сравнению с 2008 годом количество несчастных случаев на производстве по сравнению с 2017 годом сократилось на 70%, с 2016 годом —

Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве показывает, с какой частотой в перерасчете от общего количества работающих на 1000 происходят несчастные случаи на производстве. Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве в 2017 году (Кч=1,4) по сравнению с 2008 годом (Кч=3,21) снизился на 56%, по сравнению с 2016 годом (Кч=1,58) снизился на 11%.

При снижении количества несчастных случаев на производстве (коэффициента частоты несчастных случаев на производстве), коэффициент тяжести не снижается, а увеличивается. И здесь остается тревожной тенденция, связанная с увеличением количества дней нетрудоспособности, т.е. времени которое потребовалось работникам для восстановления своего здоровья.

Так, в 2008 году Кт= 45,4, в 2017 году – 57,7, в среднем в 2017 году для восстановления здоровья при несчастном случае на производстве работник потребовалось на 12,3 дня больше чем в 2008 году.

Здоровье работника – национальное богатство, а экономия на охране труда – «псевдоэкономия». Безопасные условия труда экономически выгодны.

Предотвращай несчастные случаи и экономь средства!

Стандарты МОТ в области охраны труда ориентированы в первую очередь не просто на принятие защитных мер, а на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Идеалом является их полное предотвращение. В действительности это означает приложение постоянных усилий по охране здоровья и жизни работников путем осуществления предупредительных мер и улучшения окружающей среды. В принципах управления рисками и в методах оценки, устранения и контроля опасных факторов на рабочем месте приоритет отдается профилактике, а защитные меры рассматриваются как последнее средство, к которому следует прибегать, когда предотвратить риск невозможно.

Предупреждение несчастных случаев – это вложение средств в качество жизни работников.

Но такое вложение дает экономический выигрыш: здоровые работники обеспечивают более высокую производительность. «Безопасность – выгодна» — это не только лозунг, это факт!

Международная организация труда давно придерживается убеждения, что безопасный и здоровый труд – это единственный путь к повышению производительности, следовательно, к достижению такой цели в области развития как сокращение бедности и, в нынешнее время, к преодолению финансового кризиса.

Но помимо экономических аспектов есть и моральные обязательства: такие потери человеческих жизней совершенно неприемлемы. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания являются причиной огромных человеческих страданий и потерь.

Даже в переменчивом мире, мы не можем идти НИ НА КАКИЕ КОМПРОМИССЫ в вопросе соблюдения права работников на безопасные и здоровые условия труда. Особенно с учетом того, что безопасный труд – это хороший бизнес!

! смертность на производстве не является фатально неотвратимой;

! несчастные случаи не происходят сами по себе;

! болезнь не возникает из ничего;

! у всех этих несчастий есть причины;

! большинство смертей, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний можно предотвратить.

Все имеют право на безопасные условия труда и все хотят и должны возвращаться с работы домой живыми и невредимыми.

Приглашаем вас принять участие в проведении мероприятий, посвященных Всемирному Дню охраны труда!

Всемирный день охраны труда и здоровья

Всемирный банк — (World Bank) Всемирный банк это межправительственное кредитное учреждение, целью которого является повышение уровня жизни развивающихся стран, путем оказания им финансовой помощи Определение Всемирный банк, история Всемирного банка, его… … Энциклопедия инвестора

Международный День ООН — официально установленный ООН международный памятный день. В основном учреждается резолюциями Генеральной Ассамблеи ООН. Как правило, ежегодно на каждый международный день выбирается своя тема дня. Содержание 1 Январь 2 Февраль 3 Март … Википедия

Охрана труда — Охрана труда система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально экономические, организационно технические, санитарно гигиенические, лечебно профилактические,… … Википедия

Охрана труда за компьютером — Содержание 1 Законодательные акты 2 Компьютер в офисе 3 Рабочее место … Википедия

Праздничный день — Праздник (сравните со словом «праздность») это запланированное событие, разрывающее повседневную практику и порождающее хорошее настроение. Социальное время можно разбить на три вида: повседневность (будни), выходные и праздники. Повседневность … Википедия

Международная организация труда — (International Labor Organization) История создания и развития МОТ Структура и устав МОТ, конвенции и методы работы МОТ Содержание Содержание Раздел 1. История создания . Раздел 2. Причины образования МОТ Раздел 3. Структура МОТ. Раздел 4. Устав… … Энциклопедия инвестора

Международная организация труда — Эту страницу предлагается переименовать в Международная Организация Труда. Пояснение причин и обсуждение на странице Википедия:К переименованию/24 июля 2012. Возможно, её текущее название не соответствует нормам современного русского… … Википедия

Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… … Энциклопедия инвестора

Оценка производственных рисков — Для улучшения этой статьи желательно?: Викифицировать статью. Проставить интервики в рамках проекта Интервики. Исправить статью согласно стилистическим правилам Википедии … Википедия

Статья написана по материалам сайтов: my-calend.ru, www.admbabush.ru, dal.academic.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector