+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Приказ департамента охраны здоровья населения кемеровской области 2019 год

ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

от 1 декабря 2009 г. N 1645

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ЦЕНТРОВ ЗДОРОВЬЯ НА ТЕРРИТОРИИ

Во исполнение постановления Правительства РФ от 18 мая 2009 г. N 413 “О финансовом обеспечении в 2009 г. за счет ассигнований федерального бюджета мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у граждан РФ, включая сокращение потребления алкоголя и табака“, приказа МЗ и СР РФ от 10 июня 2009 г. N 302н “О мерах по реализации постановления Правительства РФ от 18 мая 2009 г. N 413 “О финансовом обеспечении в 2009 г. за счет ассигнований федерального бюджета мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у граждан РФ, включая сокращение потребления алкоголя и табака“, приказа МЗ и СР РФ от 19 августа 2009 г. N 597н “Об организации деятельности центров здоровья по формированию здорового образа жизни у граждан РФ, включая сокращение потребления алкоголя и табака“ и в дополнение к приказу ДОЗН КО от 25.11.2009 N 1610 приказываю:

1. Утвердить Положение о центре здоровья (приложение 1).

2. Утвердить Порядок оказания профилактической медицинской помощи лицам, обратившимся в центр здоровья (приложение 2).

3. Руководителям муниципальных органов управления здравоохранением, главным врачам ЦГБ, открывшим на своей базе центры здоровья:

3.1. Утвердить структуру и штатное расписание центра здоровья до 04.12.09. Штатное расписание центра здоровья сформировать в пределах действующей штатной численности.

3.2. Назначить ответственных лиц за приемку оборудования, предназначенного для оснащения центров здоровья до 10.12.2009.

3.3. Оборудовать рабочие места врачей-специалистов согласно рекомендациям Минздравсоцразвития РФ.

3.4. В срок до 01.02.2010 предоставить квоту территориальным поликлиникам на прием в ЦЗ пациентов 1 и 2 групп здоровья всего за год и с разбивкой по месяцам.

3.5. Обеспечить ввод и передачу информации в ТФОМС о выполненных посещениях в ЦЗ в соответствии с Регламентом информационного обмена при осуществлении централизованного расчета стоимости оказанной медицинской помощи.

3.7. Обеспечить ввод информации в программу “ФК ЦЗ“ и передачу базы данных не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, по защищенному каналу связи VIPNET получателю “42 КОМИАЦ Отдел СТАБД и ЗИ АП1 Кемерово“.

3.8. Обеспечить прием жителей сельской местности, проживающих в зоне ответственности центра здоровья в том числе путем проведения выездных акций.

3.9. Обеспечить взаимодействие центра здоровья с кабинетами медицинской профилактики, кабинетами здорового ребенка, с участковыми врачами.

3.10. Обеспечить систематический контроль и анализ деятельности центра здоровья.

3.11. Обеспечить информирование населения о центрах здоровья.

4. Руководителям территориальных органов управления здравоохранения, главным врачам ЦГБ, главным врачам ЦРБ:

4.1. Определить объем посещений в центры здоровья в плане-задании медицинских учреждений по реализации Территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи на 2010 год.

4.2. Обеспечить направление пациентов 1 и 2 групп здоровья в центры здоровья в соответствии с планом-заданием медучреждения.

5. Директору ГУЗ КОМИАЦ Исаковой Л.Е.:

5.1. Обеспечить доработку системы “Арена + SQL“ с целью получения списков пациентов 1 и 2 групп здоровья.

5.2. Произвести установку клиентских мест программы “ФК ЦЗ“ в центрах здоровья в срок до 01.02.2010.

5.3. В срок до 01.02.2010 обеспечить установку серверной части программы “ФК ЦЗ“ в КОМИАЦ и организовать сбор информации от центров здоровья ежемесячно до 12 числа месяца, следующего за отчетным.

5.4. Обеспечить формирование отчета по форме N 68 “Сведения о деятельности центра здоровья“ по Кемеровской области из системы “ФК ЦЗ“ и предоставление его в ГУЗ “Кемеровский клинический центр лечебной физкультуры и спортивной медицины“ в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

6. Директору ГУЗ “Кемеровский клинический центр лечебной физкультуры и спортивной медицины“ Ким В.С.:

6.1. Организовать проверку достоверности сведений, предоставленных центрами здоровья, корректировку отчетной формы N 68 “Сведения о деятельности центра здоровья“ и предоставление его в Минздравсоцразвития РФ в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

6.2. Организовать консультативно-методическую помощь по организации работы территориальных центров здоровья, в том числе с организацией выездной работы.

6.3. Организовать информационно-пропагандистскую кампанию о центрах здоровья с привлечением областных средств массовой информации.

7. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя начальника ДОЗЫ КО Селедцову О.В.

к приказу департамента

охраны здоровья населения

от 1 декабря 2009 г. N 1645

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ЗДОРОВЬЯ

1. Общие положения

1.1. Центр здоровья создается на функциональной основе на базе ЛПУ, имеющих опыт работы в области первичной профилактики заболеваний и работающих в системе ОМС.

1.2. Центр возглавляет заведующий Центром, назначаемый главным врачом ЛПУ.

1.3. Штатную структуру Центра определяет главный врач ЛПУ в пределах штатной численности.

1.4. Центр здоровья в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, нормативно-распорядительными документами МЗ и СР и вышестоящих организаций.

2. Структура Центра

2.1. Кабинет предварительной регистрации и компьютерного тестирования.

2.2. Кабинет обследования.

2.3. Кабинет врача-специалиста.

2.4. Кабинет лечебной физкультуры.

2.5. Кабинет медицинской профилактики.

3. Задачи Центра здоровья

Основной целью деятельности Центров здоровья является сохранение индивидуального здоровья граждан и формирование у них здорового образа жизни. К основным задачам Центров здоровья относятся:

3.1. Информирование населения о вредных и опасных для здоровья человека факторах.

3.2. Групповая и индивидуальная пропаганда здорового образа жизни, профилактика возникновения и развития ФР различных заболеваний (курение, алкоголизм, гиподинамия и др.) и формирование у граждан ответственного отношения к своему здоровью и здоровью своих близких.

3.3. Организация в зоне своей ответственности, в том числе в сельской местности, мероприятий по формированию здорового образа жизни.

3.4. Обучение граждан эффективным методам профилактики заболеваний с учетом возрастных особенностей.

3.5. Обучение граждан, в т.ч. детей, гигиеническим навыкам и мотивация их к отказу от вредных привычек.

3.6. Динамическое наблюдение за группами риска развития неинфекционных заболеваний.

3.7. Оценка функциональных и адаптивных резервов организма, прогноз состояния здоровья.

3.8. Консультирование по сохранению и укреплению здоровья, включая рекомендации по коррекции питания, двигательной активности, занятиям физкультурой и спортом, режиму сна, условиям быта, труда и учебы, отдыха.

3.9. Разработка индивидуальных программ по ведению здорового образа жизни.

3.10. Осуществление мониторинга показателей в области профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни.

3.11. Координация работы по реализации профилактических мероприятий с кабинетами медицинской профилактики.

4. Оснащение Центра здоровья

Центр здоровья оснащается в соответствии с перечнем оборудования, приобретаемого для государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в целях реализации мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни, включая сокращение потребления алкоголя и табака в соответствии с приложением 1 приказа МЗ и СР РФ от 10.06.2009 N 302н.

5. Распределение ответственности за организацию и работу

5.1. Ответственность за организацию и работу Центров здоровья, в том числе по зонам ответственности в сельской местности, возлагается на орган управления здравоохранения РФ.

5.2. Ответственность за организацию деятельности Центра здоровья возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, на базе которого он создается.

5.3. Ответственность за качество, эффективность деятельности Центра здоровья возлагается на заведующего Центром здоровья, назначаемого руководителем учреждения здравоохранения.

6. Работа Центра здоровья

6.1. Работа Центра здоровья осуществляется по 2-сменному графику в часы работы ЛПУ.

6.2. Расчет штатов центра:

врач-специалист — 0,4 ставки на 10 тысяч населения;

средний медицинский персонал из расчета 0,5 ставки на 1 должность врача-специалиста.

6.3. На прием одного пациента отводится 40 минут (от программно-компьютерного опроса и тестирования до получения заключения врача-специалиста), т.е. 9 посещений в смену на 1 врача.

7. Перечень контингента граждан, обслуживаемого

в Центре здоровья

7.2. Обратившиеся для динамического наблюдения в соответствии с рекомендациями врача Центра здоровья.

7.3. Направленные врачами ЛПУ по месту прикрепления.

7.4. Направленные медицинскими работниками образовательных учреждений.

7.5. Направленные врачом, ответственным за проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан из 1 (практически здоров) и 2 (риск развития заболеваний) групп здоровья.

7.6. Направленные работодателем по заключению врача, ответственного за проведение углубленных медицинских осмотров с 1 и 2 группами здоровья.

Это интересно:  Детский центр охраны здоровья Тюмень 2019 год

Число посещений Центра здоровья вышеуказанным категориям граждан и включающих комплексное обследование определяется 1 раз в отчетном году.

8. Порядок оказания профилактической медицинской помощи

в центрах здоровья

Порядок оказания профилактической медицинской помощи лицам без клинических признаков заболевания с общими факторами риска основных неинфекционных заболеваний в центре здоровья определен приложением 2 к данному приказу.

Комплексное обследование включает:

— измерение роста и веса;

— тестирование на аппаратно-программном комплексе для скрининг-оценки уровня психофизиологического и соматического здоровья, функциональных и адаптивных резервов организма;

— скрининг сердца компьютеризированный (экспресс-оценка состояния сердца по ЭКГ — сигналам от конечностей);

— антологический скрининг с автоматическим измерением систолического АД и расчетом плече-лодыжечного индекса;

— экспресс-анализ для определения общего холестерина и глюкозы в крови -комплексную детальную оценку функций дыхательной системы (спирометр компьютеризированный);

9. Формирование учетно-отчетной документации

9.1. Учетная форма N 025-ЦЗ/у — “Карта Центра здоровья“ заполняется в кабинете программно-компьютерного тестирования и опроса.

9.3. Учетная форма N 002-ЦЗ/у — “Карта здорового образа жизни“ заполняется врачом-специалистом по окончании случая первичного обращения в центр здоровья, включающего комплексное обследование. По желанию гражданина “Карта здорового образа жизни“ может выдаваться на руки.

9.4. Отчетная форма N 68 “Сведения о деятельности центра здоровья“ заполняется руководителем центра здоровья по истечении отчетного периода (месяца, года).

к приказу департамента

охраны здоровья населения

от 1 декабря 2009 г. N 1645

ОКАЗАНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В ЦЕНТРЕ

ЗДОРОВЬЯ ЛИЦАМ БЕЗ КЛИНИЧЕСКИХ ПРИЗНАКОВ ЗАБОЛЕВАНИЯ

С ОБЩИМИ ФАКТОРАМИ РИСКА ОСНОВНЫХ

1. Оказание профилактической помощи пациентам с факторами риска (ФР) основных неинфекционных заболеваний (НИЗ) включает последовательный процесс выявления и коррекции (немедикаментозной профилактики) общих факторов риска НИЗ, а также мероприятия по просвещению населения принципам здорового образа жизни и профилактике заболеваний в сотрудничестве со средствами массовой информации.

2. Оказание профилактической помощи осуществляется врачами-специалистами или средними медицинскими работниками (ведущими самостоятельный прием), прошедшими дополнительное профессиональное обучение по вопросам медицинской профилактики и здорового образа жизни.

3. Потоки пациентов в Центры здоровья формируются:

— из амбулаторно-поликлинических учреждений по направлению участковых врачей, врачей общей практики;

— по направлению медицинских работников образовательных учреждений;

— по направлению работодателей в соответствии с заключением врача, ответственного за проведение углубленных медицинских осмотров;

4. Пациенты, обратившиеся в центр здоровья, направляются в кабинет регистрации и компьютерного тестирования, где проходят регистрацию и тестирование на аппаратно-программном комплексе для скрининг-оценки уровня психофизиологического и соматического здоровья, функциональных и адаптивных резервов организма.

Затем пациент направляется в кабинет экспресс-обследования для проведения:

— компьютеризированного скрининга сердца (экспресс-оценка состояния сердца по ЭКГ-сигналам от конечностей);

— ангиологического скрининга с автоматическим измерением систолического АД и расчетом плече-лодыжечного индекса;

— экспресс-анализа для определения общего холестерина и глюкозы в крови — комплексной детальной оценки функции дыхательной системы (спирометр компьютеризированный).

5. После проведенного обследования пациент направляется к врачу-специалисту. В зависимости от результатов первичного скрининга и на основе суммарного риска, пациентов относят к одной из четырех групп: низкого, среднего, высокого и очень высокого риска.

При низком уровне риска проводится профилактическое консультирование пациента, ему выдается памятка по коррекции выявленных факторов риска и формированию здорового образа жизни или он направляется в школу здоровья, в кабинет ЛФК или рекомендуется наблюдение в кабинете медицинской профилактики.

При среднем и высоком уровне риска НИЗ пациенту на установленном оборудовании проводятся дополнительные скрининговые исследования, не входящие в перечень комплексного исследования, составляется индивидуальная программа по ведению здорового образа жизни, проводится немедикаментозная профилактика факторов риска в форме индивидуального и группового консультирования (школы здоровья).

За этими пациентами устанавливается динамическое наблюдение врачом центра здоровья, повторно проводятся необходимые исследования и осмотр врача.

При очень высоком уровне риска развития НИЗ, обусловленном высокими значениями отдельных факторов риска или при подозрении какого-либо заболевания пациент направляется в ЛПУ по месту жительства к соответствующему врачу-специалисту ЛПУ (врачу-терапевту, эндокринологу, кардиологу и т.д.) для проведения углубленного скрининга (глюкозотолерантный тест, суточное мониторирование ЭКГ, тест с физической нагрузкой, исследование онкомаркеров) и последующей медикаментозной профилактики выявленных факторов риска.

6. Сведения о гражданах, у которых выявлено подозрение на заболевание и которым необходимо наблюдение в кабинете медицинской профилактики, с их согласия передаются в кабинет медицинской профилактики, врачу-терапевту по месту жительства (по месту прикрепления) гражданина. Форма согласия пациентов на обработку персональных данных при посещении ЦЗ в соответствии с Федеральным законом N 152-ФЗ от 27.07.2006 “О персональных данных“ приведена в приложении.

7. На каждого пациента, обратившегося в Центр здоровья, врачом-специалистом заполняется:

— учетная форма “Карта центра здоровья“, N 025-ЦЗ/у;

— учетная форма N 002-цз/у “Карта здорового образа жизни“.

8. Информация о пациентах, получивших профилактическую медицинскую помощь в центре здоровья, ежемесячно передается в поликлинику по месту прикрепления.

к Порядку оказания

в Центре здоровья

на обработку персональных данных

1. Я, _________________________________________ адрес регистрации по месту

жительства: ______________________________________________, адрес места

фактического проживания: _____________________________________, паспорт

серия _____________ номер ______________________________________, выдан

в соответствии с требованиями ст. 6, 9 Федерального закона от

27.07.2006 “О персональных данных“ N 152-ФЗ, подтверждаю свое согласие

на обработку в ________________________________________________________

(далее — Оператор) моих персональных данных, включающих: фамилию, имя,

отчество, пол. дату рождения, адрес места фактического проживания,

контактный телефон, реквизиты полисов обязательного медицинского

страхования и добровольного медицинского страхования, страховой номер

индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России (СНИЛС),

данные о состоянии моего здоровья, данные о перенесенных заболеваниях и

случаях обращения за медицинской помощью, — строго в медико-

профилактических целях, а именно в целях установления медицинского

диагноза и оказания медицинских услуг при условии, что обработка

персональных данных осуществляется строго лицом, профессионально

занимающимся медицинской деятельностью и обязанным сохранять врачебную

и служебную тайну.

2. В процессе оказания Оператором мне медицинской помощи я предоставляю

право медицинским работникам, передавать мои персональные данные,

содержащие сведения, составляющие врачебную тайну, другим должностным

лицам Оператора, строго в интересах моего обследования и лечения.

3. Предоставляю Оператору право осуществлять действия (операции) с моими

персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление,

хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание,

блокирование персональных данных.

4. Оператор вправе обрабатывать мои персональные данные посредством

внесения их в локальную электронную базу данных, включения в списки

(реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами,

регламентирующими деятельность Оператора по оказанию медицинских услуг.

5. Оператор имеет право во исполнение ГВПИУ обязательств по оказанию

медицинских услуг на обмен (прием и передачу) моими персональными

данными со страховой медицинской организацией _________________________

и территориальным фондом ОМС по корпоративным каналам передачи данных,

с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного

доступа, при условии, что их прием и обработка будут строго

осуществляться лицом, обязанным сохранять профессиональную и врачебную

5.1. Передача моих персональных данных другим организациям

регламентируется дополнительными соглашениями (договорами) Оператора и

возможна только во исполнение требований Законодательства РФ.

6. Срок хранения моих персональных данных в локальной базе данных, в банке

данных или в хранилище данных соответствует сроку хранения первичных

медицинских документов и составляет 25 (двадцать пять) лет.

8. Настоящее согласие вступает в действие с момента его подписания.

9. Я оставляю за собой право отозвать свое согласие в любое время

посредством составления соответствующего письменного документа, который

может быть направлен мной в адрес Оператора по почте заказным письмом с

уведомлением о вручении, либо вручен лично представителю Оператора и

зарегистрирован в соответствии с правилами делопроизводства.

10. В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего

согласия на обработку персональных данных, Оператор обязан прекратить

их обработку в течение 10 (десяти) календарных дней.

11. По моему требованию Оператор обязан уничтожить все персональные данные,

отражающие состояние моего здоровья и хранящиеся в электронном виде

Это интересно:  Права детей в сфере охраны здоровья 2019 год

в течение 10 (десяти) календарных дней.

12. Я осведомлен, что в случае отказа от дачи данного согласия,

учреждение не будет иметь возможности предоставить мне услуги,

оплачиваемые за счет страховых организаций (ОМС и ДМС), поскольку

оплат; услуг производится на основании реестров, содержащих

Номер контактного телефона _________________________________

Кемеровская региональная
общественная организация
Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса (КРОО ПАМСК)

ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01.03.2018 №311

О проведении Международного
для медицинской сестры в 2018 году

В соответствии с планом работы департамента на 2018 год и подготовкой торжественных мероприятий, посвященных празднованию Международного дня медицинской сестры,

  1. Утвердить состав организационного комитета (приложение 1 ).
  2. Утвердить распределение центров ответственности между членами оргкомитета по подготовке и проведению мероприятия (приложение 2).
  3. Поручить членам оргкомитета образовать рабочие группы по исполнению мероприятий.
  4. Определить периодичность заседания оргкомитета не реже 2-х раз в месяц.
  5. Начальнику управления кадровой и правовой работы (Л.Б. Ганиева) обеспечить подготовку наградного материала, разработку и утверждение квот территориям по представительству на областном торжественном собрании, без учёта награждённых.
  6. Заместителю начальника департамента (О.Б. Уфимцев) подготовить смету расходов на проведение торжественных мероприятий.
  7. Общее руководство и ответственность за подготовку, проведение торжественных мероприятий, контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. начальника департамента А.В. Брежнев

Приложение 1
к приказу ДОЗН КО
№311 от 01.03.2018 г.

Состав организационного комитета по подготовке и проведению областных торжественных мероприятий, посвящённых празднованию Международного дня медицинской сестры

А.В. Брежнев — исполняющий обязанности начальника департамента, председатель оргкомитета
О.Е. Абросова — заместитель начальника департамента — начальник управления
Е.М. Зеленина — заместитель начальника департамента
О.Б. Уфимцев — заместитель начальника департамента — начальник управления
В.Н. Чегодаева — заместитель начальника департамента — начальник управления
Л.Б. Ганиева — начапьник управления кадровой и правовой работы департамента
Ю.В. Нигматова — начальник отдела департамента
С.В. Башкирова — главный специалист департамента
К.Г. Корнилова — ведущий консультант департамента
О.К. Громова — специалист по связям с общественностью ГБУЗ КО Областной клинический перинатальный центр имени Л.А.Решетовой»
Т.В..Дружинина — президент Кемеровской региональной общественной организации «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса»
И.С. Сергиенко — главный областной специалист по управлению сестринской деятельностью
Л.В. Егорова — председатель областной организации профсоюза медицинских работников (по согласованию)
И.В. Пачгин — директор ТФ ОМС по Кемеровской области (по согласованию)
И.Г. Иванова — директор ГБПОУ «Кемеровский областной медицинский колледж»

Приложение 2
к приказу ДОЗН КО
№311 от 01.03.2018 г.

Распределение центров ответственности между членамп оргкомитета по подготовке и проведению областных торжественных мероприятий, посвящённых празднованию
Международного дня медицинской сестры

Кемеровская область

ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

от 19 апреля 2012 г. N 498

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ

ЦЕН НА МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(ВСЕХ ТИПОВ) НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ

В целях реализации мероприятий по совершенствованию правового положения государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, а также установления единого механизма формирования цен на медицинские услуги, оказываемые на платной основе, приказываю:

1. Утвердить методические рекомендации по формированию цен на медицинские услуги, оказываемые государственными учреждениями здравоохранения Кемеровской области, гражданам и юридическим лицам на платной основе (далее — Методические рекомендации) согласно приложению.

2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области:

2.1. Осуществлять расчет цен на медицинские услуги, оказываемые на платной основе в соответствии с Методическими рекомендациями.

2.2. Привести перечень медицинских услуг в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2011 N 1664н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг».

2.3. Произвести перерасчет цен на платные медицинские услуги в соответствии с Методическими рекомендациями и предоставить в департамент охраны здоровья населения Кемеровской области для согласования.

3. Рекомендовать руководителям муниципальных органов управления здравоохранением Кемеровской области использовать Методические рекомендации при расчете цен на медицинские услуги, оказываемые на платной основе.

4. Приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 30.08.2007 N 859 «Об утверждении временных предельных максимальных тарифов на медицинские услуги, оказываемые на платной основе сверх территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Кемеровской области» считать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области О.Б.Уфимцева.

к приказу ДОЗН КО

от 19 апреля 2012 г. N 498

ПО РАСЧЕТУ ЦЕН НА МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ВСЕХ ТИПОВ) НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ

1. Общие положения и понятия

1.2. Целью разработки Методических рекомендаций является обеспечение унифицированного подхода к расчету цены на медицинские услуги, оказываемые государственными учреждениями здравоохранения Кемеровской области на платной основе.

1.3. Основными задачами введения указанного унифицированного подхода являются привлечение дополнительных внебюджетных источников финансирования отрасли здравоохранения в целях реализации ст. 84 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», повышение эффективности работы учреждений здравоохранения на основе оптимизации использования имеющихся ресурсов и обеспечение финансовой стабильности их функционирования.

1.4. Основными принципами ценообразования на платные медицинские услуги являются окупаемость затрат на их оказание, обеспечение рентабельной работы учреждений и уплата налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Основные понятия и определения, используемые в Методических рекомендациях:

Медицинская услуга — медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.

Медицинские услуги класса «А» (далее — простые) представляют собой определенные виды медицинских вмешательств, направленные на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющие самостоятельное законченное значение.

Медицинские услуги класса «В» (далее — комплексные) представляют собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.

Основные подразделения учреждения здравоохранения — структурные (профильные) подразделения стационаров, отделения (кабинеты) поликлиник, диагностических центров, параклинические отделения, в которых пациенту оказываются медицинские услуги.

Общеучрежденческие службы учреждения здравоохранения подразделения, обеспечивающие деятельность основных лечебно-диагностических подразделений (администрация, отдел кадров, бухгалтерия, кабинет медицинской статистики, регистратура, аптека, стерилизационная, хозяйственные службы и пр.).

Основной персонал медицинского учреждения здравоохранения — врачебный и средний медицинский персонал основных подразделений учреждения, непосредственно оказывающий медицинские услуги.

Общеучрежденческий персонал учреждения здравоохранения — персонал общеучрежденческих подразделений (старшие медицинские сестры, младший медицинский персонал, медицинские регистраторы, работники отдела кадров, бухгалтерии, хозяйственного и др., обеспечивающих деятельность учреждения).

Прибыль от оказания медицинской услуги (расчетная) представляет собой превышение цены на медицинскую услугу над ее себестоимостью (без налогов и сборов, не относящихся на себестоимость), размер прибыли не ограничивается <>и определяется учреждением самостоятельно в зависимости от колебаний спроса и предложения, наличия конкурентных услуг, влияния сезонных факторов.

Рентабельность медицинской услуги представляет собой соотношением прибыли и себестоимости медицинской услуги.

<>Вместе с тем, в соответствии со ст. 40 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые органы при осуществлении контроля за полнотой исчисления налогов вправе проверять правильность применения цен в случае отклонения более чем на 20 процентов в сторону повышения или в сторону понижения от уровня цен, применяемых по идентичным (однородным) товарам (работам, услугам) в пределах непродолжительного периода времени.

2. Порядок формирования цен на медицинские услуги,

оказываемые на платной основе

2.1. Объектом расчета цены на медицинскую услугу являются медицинские услуги класса «А» (далее — простые), медицинские услуги класса «В» (далее — комплексные).

В основу расчета цены на медицинскую услугу принимаются фактические расходы (по всем источникам), плановые или нормативные (при наличии установленных в законодательном порядке нормативов) затраты медицинских учреждений и их структурных подразделений.

Для расчета цены на медицинскую услугу необходимы данные бухгалтерской и статистической отчетности:

— о всех видах затрат учреждения в целом;

— о всех видах затрат структурных подразделений;

— о численности персонала по категориям, структурным подразделениям и по учреждению в целом;

Это интересно:  Задачи цикл охрана здоровья работников 2019 год

— о фонде рабочего времени медицинского персонала;

— о количестве пролеченных больных по учреждению в целом и в профильных отделениях стационара;

— плановые и фактические показатели о числе пролеченных больных по учреждению, по отделениям стационара и по отдельным нозологическим формам заболеваний.

2.2. При расчете себестоимости медицинских услуг используются данные о расходах государственных учреждений, отнесенных к следующим статьям и подстатьям в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.

2.3. Цена на платную медицинскую услугу (Ц) определяется по формуле:

Рс — себестоимость услуги;

Н — налоги на услугу (налог на добавленную стоимость определяется согласно действующему законодательству Российской Федерации).

3. Расчет себестоимости медицинских услуг,

оказываемых на платной основе

3.1. Расчет себестоимости простых платных медицинских услуг (Рс) осуществляется по формуле:

Рс = Рпр + Р косв, (2)

к прямым расходам (Рпр) относятся затраты, непосредственно технологически связанные с осуществлением услуги и потребляемые в процессе ее оказания:

— оплата труда основного персонала;

— начисления на оплату труда основного персонала;

— материальные затраты: медикаменты, перевязочные средства, одноразовые медицинские принадлежности и др.;

— мягкий инвентарь по основным подразделениям;

— амортизация оборудования, используемого непосредственно при оказании медицинской услуги.

3.1.1. Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетом затрат рабочего времени медицинского персонала на выполнение каждой медицинской услуги <> годового бюджета рабочего времени по каждой категории медицинского персонала (устанавливается на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 (ред. от 01.02.2005) «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от должности и (или) специальности»); коэффициента использования рабочего времени медицинского персонала на осуществление лечебно-диагностической деятельности.

<>Расчетные нормы времени на проведение услуг (исследований) могут быть определены в соответствии с приказами Минздрава России от 25.12.1997 N 380 (общеклинические, биохимические, иммунологические, цитологические, гематологические, микробиологические исследования), от 02.08.1991 N 132 (рентгенологические, ультразвуковые исследования и компьютерная томография), от 30.11.1993 N 283 (исследования функциональной диагностики), от 05.04.1996 N 128 (магнитно-резонансные исследования), от 31.05.1996 N 222 (эндоскопические исследования, лечебно-диагностические процедуры, операции), Минздрава СССР от 05.08.1986 N 1029 (радиоизотопные исследования), а при их отсутствии или использования современного оборудования и расходных материалов, на основании норм времени определенных путем проведения хронометража (с оформлением экспертных таблиц) и согласования с главными и ведущими областными специалистами по соответствующим профилю, утвержденные руководителем учреждения.

Для определения расходов на оплату труда раздельно рассчитывается основная и дополнительная заработная плата основного медицинского персонала, определяемая индивидуально для каждого подразделения.

За основную заработную плату принимается заработная плата, установленная в соответствии со штатными должностями учреждения, начисленная по всем основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации, и дополнительная заработная плата.

Дополнительная заработная плата включается в расходы посредством коэффициента (Кд) и исчисляется по отношению к основной заработной плате всего персонала.

Кд = Зд / Зт всего персонала

Коэффициент дополнительной заработной платы определяется на основании расчетов, проведенных организацией для подготовки сметы.

В расчетах не учитываются премии и материальная помощь работникам.

Фонд оплаты труда основного персонала определяется в соответствии с Положениями по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Кемеровской области, утвержденными в установленном порядке, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области, регулирующими вопросы оплаты труда в здравоохранении.

Фонд оплаты труда основного персонала (ФОТ осн) определяется исходя из расходов на оплату труда врачебного и среднего медицинского персонала по формуле:

Фр вр х К исп вр Фр ср х К исп ср

ФОТ вр, ФОТ ср — фонд оплаты труда соответствующей категории персонала (врачебного и среднего медицинского) за расчетный период;

Фр вр, Фр ср — фонд рабочего времени соответствующей категории персонала, исчисленный в условных единицах трудоемкости, за расчетный период;

tBp, tcp — время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в условных единицах трудоемкости.

Трудоемкость измеряется затратами времени на оказание медицинской услуги. В целях упрощения расчетов целесообразно трудоемкость измерять в условных единицах трудоемкости (УЕТ), приняв время, равное 10 минутам, за 1 УЕТ.

К исп вр, К исп ср, — нормативный коэффициент использования рабочего времени медицинского персонала (соответственно врачебного и среднего медицинского) непосредственно на проведение лечебно-диагностической работы, исследований, процедур. Коэффициенты использования рабочего времени приведены в таблице:

Коэффициенты использования рабочего времени

Коэффициент (К исп вр; К исп ср)

Врач амбулаторного приема, отделения стационара

Приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 01.01.2001 N 31 (стр. 1 )

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2

Приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 01.01.2001 N 31
«О порядке организации мониторинга реализации мероприятий, направленных на совершенствование организации онкологической помощи населению»

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www. *****
Дата сохранения: 16.05.2013

ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

от 01.01.01 г. N 31

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ МОНИТОРИНГА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ,

НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ОНКОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ

Во исполнение приказа Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 N 16 «О порядке организации мониторинга реализации мероприятий, направленных на совершенствование организации онкологической помощи населению», приказываю:

1.1. форму отчета о поставках медицинского оборудования в учреждения здравоохранения N МОПН-МО (приложение 1);

1.2. форму отчета о подготовке медицинского персонала N МОПН-К (приложение 2);

1.3. форму отчета о мониторинге основных целевых показателях деятельности учреждений Кемеровской области и муниципальных образований, участвующих в реализации мероприятий, направленных на совершенствование организации онкологической помощи населению N МОПН-ЦП (приложение 3).

2. Руководителям органов местного самоуправления в сфере здравоохранения, главным врачам ЦГБ, ЦРБ, ГБУЗ КО «Новокузнецкий клинический онкологический диспансер»:

2.1. назначить ответственных за предоставление отчетной информации;

2.2. предоставить данные (фамилия, имя, отчество, контактный телефон, E-mail) об ответственных до 25.01.2013 в организационно-методический отдел ГБУЗ КО «Областной клинический онкологический диспансер» по электронному адресу *****@***ru;

2.3. обеспечить ежемесячное, не позднее 28 числа отчетного месяца, представление информации сводом по территории нарастающим итогом, начиная с отчета за январь 2013 года, в организационно-методический отдел ГБУЗ КО «Областной клинический онкологический диспансер» по электронному адресу *****@***ru.

3. Главному врачу ГБУЗ КО «Областной клинический онкологический диспансер» ():

3.1. обеспечить сбор и проверку информации с территорий области;

4. Директору ГБУЗ КОМИАЦ ():

4.2. обеспечить ежемесячное сведение и размещение сводной информации не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, о реализации в области мероприятий, направленных на совершенствование организации онкологической помощи в программно-аппаратном комплексе мониторинга приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения по электронному адресу: http://www. pak-pnpz. *****/;

4.3. предоставлять ежемесячные сводные формы на бумажном носителе в департамент охраны здоровья населения Кемеровской области.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента .

к приказу ДОЗН КО

от 01.01.01 г. N 31

о поставках медицинского оборудования в учреждения здравоохранения

субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации мероприятий,

направленных на совершенствование организации

онкологической помощи населению

на ________________ 200_ г.

Полное
наимено —
вание
учреждения
здравоох —
ранения
субъекта
Российской
Федерации

Наименование
медицинского
оборудования,
приобретаемого в
целях реализации
мероприятии,
направленных на
совершенствование
организации
онкологической
помощи населению,
в соответствии с
Соглашением,
заключенным с
Минздравсоцразвития
России от
«__»______ 20__ г.
N ___

Осуществлена поставка
медицинского оборудования,
единиц

Произво-
дитель,
марка
(модель)
постав —
ленного
медицин-
ского
оборудо-
вания

Наимено —
вание
оборудо —
вания

Статья написана по материалам сайтов: pamsk.ru, www.lawsrf.ru, pandia.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector